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	<title>Ariel Ber</title>
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		<title>Primeros juegos de TastyCupCakes traducidos</title>
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		<pubDate>Thu, 26 Aug 2010 21:32:37 +0000</pubDate>
		<dc:creator>arielber</dc:creator>
				<category><![CDATA[Recursos]]></category>

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		<description><![CDATA[A partir de una iniciativa de Heitor, un grupo de voluntarios empezó a traducir las dinámicas de Tastycupcakes.com a Español y Portugués. Acaban de presentar las primeras cuatro: Haciendo Folletos: Un Juego Kanban 99 Globos de Prueba Votación Sr. Cara Feliz Felicitaciones por el excelente trabajo! Ojalá se pueda seguir avanzando. Creo que si alguien [...]]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p><img style="display: inline; margin-left: 0px; margin-right: 0px" alt="TastyCupcakes.com" src="http://blog.tastycupcakes.com/wp-content/themes/atahualpa/images/cupcake_ICN.png" align="left" />A partir de una iniciativa de <a href="http://br.linkedin.com/in/hroriz">Heitor</a>, un grupo de voluntarios empezó a traducir las dinámicas de Tastycupcakes.com a Español y Portugués.</p>
<p>Acaban de presentar las primeras cuatro:</p>
<ul>
<li><a href="http://blog.tastycupcakes.com/es/2010/04/making-pamphlets-kanban-game/">Haciendo Folletos: Un Juego Kanban</a></li>
<li><a href="http://blog.tastycupcakes.com/es/2009/06/99-test-balloons/">99 Globos de Prueba</a></li>
<li><a href="http://blog.tastycupcakes.com/es/2009/07/people-polling/">Votación</a></li>
<li><a href="http://blog.tastycupcakes.com/es/2009/06/mr-happy-face/">Sr. Cara Feliz</a></li>
</ul>
<p>Felicitaciones por el excelente trabajo! Ojalá se pueda seguir avanzando. Creo que si alguien me tutorea, puedo sumarme al equipo a pesar de mis limitaciones con el inglés.</p>
]]></content:encoded>
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		<title>&#191;Por qu&#233; un curso para OSCs?</title>
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		<pubDate>Thu, 01 Apr 2010 16:25:55 +0000</pubDate>
		<dc:creator>arielber</dc:creator>
				<category><![CDATA[Actividades sin fines de lucro]]></category>
		<category><![CDATA[Cursos Scrum]]></category>

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		<description><![CDATA[Uno de los grandes objetivos que nos habíamos planteado con Alan cuando empezamos a trabajar juntos era poder hacer cursos de Scrum para profesionales de otras disciplinas más allá del desarrollo de soft. Esta semana hicimos el primer curso para miembros de organizaciones de la sociedad civil, con excelentes resultados. En la invitación, les mandamos [...]]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p>Uno de los grandes objetivos que nos habíamos planteado con Alan cuando empezamos a trabajar juntos era poder hacer cursos de Scrum para profesionales de otras disciplinas más allá del desarrollo de soft. Esta semana hicimos el primer curso para miembros de organizaciones de la sociedad civil, con excelentes resultados. En la invitación, les mandamos la siguiente contextualización del curso:</p>
<p>En nuestros cursos participa, mayormente, gente que se desempeña en empresas dedicadas al desarrollo de Software. Entendemos que esto se da porque es el área en donde Scrum está más difundido y se consiguieron excelentes resultados. Por otro lado, sabemos que no es el único espacio en el que puede aplicarse. Es más, por la importancia que tienen en Scrum la colaboración, autoorganización y transparencia en los equipos, confiamos que puede ser de gran utilidad si se lo aplica en organizaciones sociales.    </p>
<p><strong>Estamos convencidos de que puede ser de gran ayuda para acercar la forma en la que las organizaciones llevan adelante sus proyectos con las metas que se plantean. Acercar un poco más el &quot;cómo&quot; al &quot;qué&quot; y el &quot;por qué&quot;.      <br /></strong></p>
<p>Scrum es sumamente práctico y empírico así que para ser coherentes y, sobre todo, ir más allá del &quot;creemos que puede funcionar&quot;, queremos darle un empujoncito, hacerlo rodar y abrir la puerta para ponerlo en práctica en diferentes organizaciones. Por eso los invitamos a que nos acompañen en esta experiencia: que participen del curso y, si les parece que Scrum los puede ayudar, lo empiecen a usar en sus organizaciones. </p>
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		<title>Scrum para Organizaciones de la Sociedad Civil</title>
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		<pubDate>Fri, 26 Mar 2010 02:20:03 +0000</pubDate>
		<dc:creator>arielber</dc:creator>
				<category><![CDATA[Actividades sin fines de lucro]]></category>
		<category><![CDATA[Cursos Scrum]]></category>

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		<description><![CDATA[Por fin! Después de largos meses de pensarlo y desearlo, llegó el momento de dar el curso de Scrum para OSCs. Es la semana que viene, con socios y participantes de lujo. Lo organizamos junto a Idealistas.org y la Sede Argentina del Tecnológico de Monterrey. Y van a participar 20 personas de diferentes OSCs, que [...]]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p>Por fin! Después de largos meses de pensarlo y desearlo, llegó el momento de dar el curso de Scrum para OSCs. Es la semana que viene, con socios y participantes de lujo. Lo organizamos junto a Idealistas.org y la Sede Argentina del Tecnológico de Monterrey. Y van a participar 20 personas de diferentes OSCs, que oyeron hablar de Scrum y creen que les puede ser de mucha utilidad para mejorar la forma en la que organizan su trabajo en equipo.</p>
<p>Hace varios cursos que vengo haciendo anotaciones sobre cambios y adaptaciones que habría que hacerle a nuestro programa (sobre todo a los ejemplos) para adaptarlo a otras poblaciones. Y llegó la hora de ponerlas a prueba.</p>
<p>Les comparto el flyer del curso, aunque es una versión provisoria, porque no es un CSM, sino un curso de Scrum sin certificación.</p>
<p><a href="http://arielber.com/wp-content/uploads/2010/03/CertifiedScrumMaster.jpg"><img style="border-right: 0px; border-top: 0px; display: inline; border-left: 0px; border-bottom: 0px" title="CertifiedScrumMaster" src="http://arielber.com/wp-content/uploads/2010/03/CertifiedScrumMaster_thumb.jpg" border="0" alt="CertifiedScrumMaster" width="522" height="454" /></a></p>
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		<title>Open Space sobre Ser Voluntario</title>
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		<pubDate>Wed, 02 Dec 2009 19:32:47 +0000</pubDate>
		<dc:creator>arielber</dc:creator>
				<category><![CDATA[Open Space]]></category>

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		<description><![CDATA[Este viernes tenemos la oportunidad de facilitar un Open Space en el evento &#8220;Ser Voluntario: mil formas posibles&#8221; organizado por idealistas.org. Estoy muy entusiasmado con la posibilidad. Cuando empecé a trabajar con Alan nos propusimos acercar los modelos de trabajo autoorganizado y horizontal, que están resultando tan adecuados en muchas empresas de desarrollo de soft, [...]]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p><img class="size-full wp-image-61 alignleft" title="servoluntarioflyer" src="http://arielber.com/wp-content/uploads/2009/12/servoluntarioflyer.jpg" alt="servoluntarioflyer" width="556" height="463" /></p>
<p>Este viernes tenemos la oportunidad de facilitar un <a href="http://en.wikipedia.org/wiki/Open_Space_Technology">Open Space</a> en el evento &#8220;Ser Voluntario: mil formas posibles&#8221; organizado por <a href="http://www.idealist.org/if/idealist/es/Home/default">idealistas.org</a>.</p>
<p>Estoy muy entusiasmado con la posibilidad. Cuando empecé a trabajar con Alan nos propusimos acercar los modelos de trabajo autoorganizado y horizontal, que están resultando tan adecuados en muchas empresas de desarrollo de soft, a organizaciones sociales.</p>
<p>Juan Cruz de idealistas tuvo una excelente reacción a nuestra propuesta de brindarles capacitación y acompañamiento en el uso de Scrum y la oferta de facilitar Open Spaces en eventos en los que quisieran que los participantes puedan autoorganizar la grilla de temas a tratar.</p>
<p>Desde entonces venimos trabajando en conjunto con mucha intensidad: Elise, Craig, Georgina y Caro participaron en dos cursos de Scrum y tuvimos varias reuniones con Ceci, Audrey y Mery para organizar el evento del viernes.</p>
<p>Ojalá la gente llegue con muchas propuestas para que sea un encuentro estimulante, rico y variado.</p>
<p>Todos los interesados que no puedan estar presentes, pueden ingresar durante el día al <a href="http://www.idealist.org/if/idealist/es/StaticFile/Viewer/default?url=es/eventos/jornada.html">site del evento</a> para participar a distancia y, después del viernes, ver los temas trabajados y los videos.</p>
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		<title>Espíritu aventurero</title>
		<link>http://arielber.com/2009/09/espiritu-aventurero/</link>
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		<pubDate>Thu, 03 Sep 2009 22:53:47 +0000</pubDate>
		<dc:creator>arielber</dc:creator>
				<category><![CDATA[Espíritu]]></category>
		<category><![CDATA[Recursos]]></category>

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		<description><![CDATA[Me interesa mucho la figura del aventurero y el impacto que puede tener este espíritu en nuestro día a día. Espero más adelante poder volcar acá las principales reflexiones que hice en un trabajo, comparando las diferencias del acercamiento a &#8220;lo otro&#8221; desde una mirada de turista o desde una mirada aventurera. Mientras tanto, publico [...]]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p>Me interesa mucho la figura del aventurero y el impacto que puede tener este espíritu en nuestro día a día. Espero más adelante poder volcar acá las principales reflexiones que hice en un trabajo, comparando las diferencias del acercamiento a &#8220;lo otro&#8221; desde una mirada de turista o desde una mirada aventurera. Mientras tanto, publico una muy buena lista de consejos a tener en cuenta para sacarle el máximo provecho a nuestro espíritu aventurero cotidianamente:</p>
<p><img class="alignnone size-full wp-image-36" title="howto-be-a-explorer-of-the-world" src="http://arielber.com/wp-content/uploads/2009/09/howto-be-a-explorer-of-the-world.jpg" alt="howto-be-a-explorer-of-the-world" width="275" height="724" /></p>
<p style="text-align: justify;"><strong>Cómo ser un explorador del mundo:</strong></p>
<p style="text-align: justify;">1. Siempre mira a tu alrededor (sobre todo el terreno bajo tus pies)</p>
<p style="text-align: justify;">2. Considera que todo está vivo y es animado</p>
<p style="text-align: justify;">3. Todo es interesante, mira más cerca y verás</p>
<p style="text-align: justify;">4. Cambia de curso a menudo</p>
<p style="text-align: justify;">5. Observa por largos periodos (y cortos también)</p>
<p style="text-align: justify;">6. Descubre las historias que están pasando a tu alrededor</p>
<p style="text-align: justify;">7. Descubre patrones. Haz conexiones.</p>
<p style="text-align: justify;">8. Documenta tus descubrimientos (Notas de campo) de tantas maneras como puedas</p>
<p style="text-align: justify;">9. Incorpora imprecisiones</p>
<p style="text-align: justify;">10. Observa movimientos</p>
<p style="text-align: justify;">11. Crea un dialogo personal con tu ambiente. Hablale.</p>
<p style="text-align: justify;">12. Rastrea las cosas de vuelta a sus orígenes</p>
<p style="text-align: justify;">13. Utiliza todos tus sentidos en la investigación</p>
<p style="text-align: right;">Visto <a href="Cómo ser un explorador del mundo:  1. Siempre mira a tu alrededor (sobre todo el terreno bajo tus pies)  2. Considera que todo está vivo y es animado  3. Todo es interesante, mira más cerca y verás  4. Cambia de curso a menudo  5. Observa por largos periodos (y cortos también)  6. Descubre las historias que están pasando a tu alrededor  7. Descubre patrones. Haz conexiones.  8. Documenta tus descubrimientos (Notas de campo) de tantas maneras como puedas  9. Incorpora imprecisiones  10. Observa movimientos  11. Crea un dialogo personal con tu ambiente. Hablale.  12. Rastrea las cosas de vuelta a sus origenes  13. Utiliza todos tus sentidos en la investigación">acá</a>.</p>
]]></content:encoded>
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		<title>Afinidad con la música que se está tocando</title>
		<link>http://arielber.com/2009/07/afinidad-con-la-musica-que-se-esta-tocando/</link>
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		<pubDate>Thu, 23 Jul 2009 11:46:17 +0000</pubDate>
		<dc:creator>arielber</dc:creator>
				<category><![CDATA[etc.]]></category>

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		<description><![CDATA[Leyendo una entrevista a Eric Clapton (sobre sus recitales junto a Steve Winwood), su respuesta a una pregunta  me hizo acordar a lo que siempre decimos sobre el Scrum Master y su rol de líder servil, responsable final de que se de un buen proceso de trabajo, facilitando el funcionamiento del equipo: Parecés más contento [...]]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p>Leyendo una entrevista a Eric Clapton (sobre sus recitales junto a Steve Winwood), su respuesta a una pregunta  me hizo acordar a lo que siempre decimos sobre el Scrum Master y su rol de líder servil, responsable final de que se de un buen proceso de trabajo, facilitando el funcionamiento del equipo:</p>
<p><strong>Parecés más contento cuando Steve canta y vos sos el acompañante. </strong><br />
Si yo soy el frontman, me siento obligado a conectar con el público, y siempre pensé que si hago demasiado eso me pierdo lo que está pasando detrás de mí. Me acuerdo cuando estábamos tocando durante el Live Aid en Filadelfia; había una gran zapada al final y toda la gente se ponía al frente, como Madonna, Lionel Richie y Dios sabe quién más. Y yo me corría a la parte de atrás del escenario, al lado de la batería, y me largaba a cantar. Y ahí era donde quería estar. En ese momento, pensaba: &#8220;Esta es una decisión clave para mi carrera&#8221;. Siento una mayor afinidad con la música que se está tocando que con el evento.</p>
<p>Visto <a href="http://www.rollingstone.com.ar/nota.asp?nota_id=1149109">acá</a>.</p>
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		<title>Animación con post its</title>
		<link>http://arielber.com/2009/06/animacion-con-post-its/</link>
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		<pubDate>Fri, 12 Jun 2009 11:56:18 +0000</pubDate>
		<dc:creator>arielber</dc:creator>
				<category><![CDATA[etc.]]></category>
		<category><![CDATA[Recursos]]></category>
		<category><![CDATA[video]]></category>

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		<description><![CDATA[Los post its cumplen un rol central en Scrum y su uso es casi sinónimo de metodología ágil. En está animación de Bang-yao Liu cobran vida: Visto acá.]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p>Los post its cumplen un rol central en Scrum y su uso es casi sinónimo de metodología ágil.</p>
<p>En está animación de Bang-yao Liu cobran vida:</p>
<p><!-- Smart Youtube --><span class="youtube"><object type="application/x-shockwave-flash" width="425" height="355" data="http://www.youtube.com/v/BpWM0FNPZSs&amp;rel=0&amp;color1=d6d6d6&amp;color2=f0f0f0&amp;border=0&amp;fs=1&amp;hl=en&amp;autoplay=0&amp;showinfo=0&amp;iv_load_policy=3&amp;showsearch=0"><param name="movie" value="http://www.youtube.com/v/BpWM0FNPZSs&amp;rel=0&amp;color1=d6d6d6&amp;color2=f0f0f0&amp;border=0&amp;fs=1&amp;hl=en&amp;autoplay=0&amp;showinfo=0&amp;iv_load_policy=3&amp;showsearch=0" /><param name="allowFullScreen" value="true" /><param name="wmode" value="transparent" /></object></span></p>
<p>Visto <a href="http://www.esquizopedia.com/2009/06/11/deadline-una-chevere-animacion-post-it-stop-motion/">acá</a>.</p>
]]></content:encoded>
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		<title>El rival a vencer&#8230;</title>
		<link>http://arielber.com/2009/05/el-rival-a-vencer/</link>
		<comments>http://arielber.com/2009/05/el-rival-a-vencer/#comments</comments>
		<pubDate>Thu, 28 May 2009 18:42:43 +0000</pubDate>
		<dc:creator>arielber</dc:creator>
				<category><![CDATA[Recursos]]></category>
		<category><![CDATA[etc.]]></category>
		<category><![CDATA[Productividad]]></category>
		<category><![CDATA[video]]></category>

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		<description><![CDATA[la procrastinación. Visto acá.]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p>la procrastinación.</p>
<p><a rel="nofollow" href="http://www.youtube.com/watch?v=37wR_TWdVy0"><!-- Smart Youtube --><span class="youtube"><object type="application/x-shockwave-flash" width="425" height="355" data="http://www.youtube.com/v/37wR_TWdVy0&amp;rel=0&amp;color1=d6d6d6&amp;color2=f0f0f0&amp;border=0&amp;fs=1&amp;hl=en&amp;autoplay=0&amp;showinfo=0&amp;iv_load_policy=3&amp;showsearch=0"><param name="movie" value="http://www.youtube.com/v/37wR_TWdVy0&amp;rel=0&amp;color1=d6d6d6&amp;color2=f0f0f0&amp;border=0&amp;fs=1&amp;hl=en&amp;autoplay=0&amp;showinfo=0&amp;iv_load_policy=3&amp;showsearch=0" /><param name="allowFullScreen" value="true" /><param name="wmode" value="transparent" /></object></span></a></p>
<p>Visto <a href="http://thinkwasabi.com/2009/04/como-vencer-procrastinacion/">acá</a>.</p>
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